Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.
Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.
Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.
Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.
Bidang Operator / Teknisi (OPT)
- Kualifikasi Pendidikan: SMA/Sederajat Jurusan IPA; atau SMK Jurusan Elektro/Listrik/Mekatronika
- Kualifikasi Pendidikan: Lulusan SMK Jurusan Administrasi
- Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan
- Kelahiran Tahun 1996 dan setelahnya
- Sudah berumur 17 Tahun pada Bulan Agustus 2016
- Nilai rata_rata Raport minimal 6,5 (nilai rata_rata dari kelas 10 s/d Kelas 12)
- A. Bidang Operator/Teknisi (diutamakan laki-laki)
• Bagi peserta yang sudah lulus :
Memiliki Ijazah SMA/Sederajat IPA atau SMK jurusan Elektro / Listrik / Mekatronika
Bagi peserta siswa kelas 12 :
• Bagi Peserta Tahun Aiaran 2016 dan belum memiliki ijazah, maka nilal rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata deri kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1)
Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2016, maka peserta dinyatakan gugur.
B. Bidang Administrasi (laki-laki dan perempuan)
Telah Lulus dan memiliki Ijazah SMK jurusan Administrasi - Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
Artikel Lainnya: Jadwal Jobfair Lengkap 2016
- Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 1001 YKBS YOGYAKARTA 55281 paling lambat 30 April 2016 (cap pos)
- Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran yang ditujukan kepada :
- PT PLN (Persero)
- Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat hidup (CV)
c. Copy Ijazah dan Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
d. Copy raport semester 5 yang dilegalisir (bagi peserta kelas 12)
e. Copy Akte Kelahiran/ surat keterangan lahir yang dilegalisir
f. Copy KTP
g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
h. Surat pernyataan diatas materai 6000 yang menyatakan bahwa (dapat didownload di sini ):
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal
• Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
• Tidak terikat kerja dengan institusi lain - Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Untuk peserta yang sudah lulus menggunakan map warna BIRU
b. Untuk peserta dari kelas 12 menggunakan map warna MERAH
Contoh: REKRUTMEN TAHAP PELAKSANA JATENG
AHMAD (OPT)
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Informasi lebih lanjut, tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta melalui website http://www.pln.co.id/disjateng/ dan www.ecc.ft.ugm.ac.id
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Fisik dan Endurance
3. Tes Akademis
4. Psikotes
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).
Artikel Lainnya: Jadwal Jobfair Lengkap 2016
LAIN-LAIN
- Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan Diklat Prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan
- Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
- Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
- Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
- Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero)
Batas Pengiriman Lamaran: 30 April 2016